A l’importance du nombre, nous préférons l’importance des valeurs !

UTD veille à ce que les adhérents partagent la même approche de leur métier : l’éthique, la qualité, le service, la dynamique…

Le recrutement ne répond donc pas à une logique de croissance à tout prix mais à un développement raisonné qui garantit une homogénéité et une image qualitative globale des réseaux.